برنامج التوطين
باعتبارها شركة محلية متميزة تفخر بتميزها العالمي، تسعى شركة ترستيجك دائماً لجذب وتنمية وتمكين أفراد فريقها الإماراتي من خلال استراتيجية توطين فريدة وبرامج التدريب الداخلي. كما تلتزم شركتنا ترستيجك بالتزام وطني يتماشى مع رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة، حيث تعمل على تنمية اقتصاد مبني على المعرفة وتعزيز المشاركة الإماراتية في سوق العمل من خلال زيادة معدلات التوطين في القطاعات ذات الأهمية الاستراتيجية.
https://trustegica.com/wp-content/uploads/2024/04/emiratization-option-3-scaled.jpg
https://trustegica.com/wp-content/uploads/2024/04/emiratization-option-3-scaled.jpg
باعتبارها شركة محلية متميزة تفخر بتميزها العالمي، تسعى شركة ترستيجك دائماً لجذب وتنمية وتمكين أفراد فريقها الإماراتي من خلال استراتيجية توطين فريدة وبرامج التدريب الداخلي. كما تلتزم شركتنا ترستيجك بالتزام وطني يتماشى مع رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة، حيث تعمل على تنمية اقتصاد مبني على المعرفة وتعزيز المشاركة الإماراتية في سوق العمل من خلال زيادة معدلات التوطين في القطاعات ذات الأهمية الاستراتيجية.
https://trustegica.com/wp-content/uploads/2024/04/emiratization-2-850x1280.jpg

ترتكز استراتيجية التوطين لدينا على أربعة أركان أساسية:

التوظيف والتعيين: كونها ترستيجك شركة إماراتية، و تماشياً مع رغبتنا في أن نكون الشركة الرائدة في مجال التدقيق والاستشارات، وبشكل خاص داخل دولة الإمارات العربية المتحدة، يقف التوطين كركن أساسي لدينا. تعتزم ترستيجك على تخصيص نسبة 60% من إجمالي القوى العاملة في الشركة للمواطنين الإماراتيين بحلول نهاية عام 2025.

تنمية المواهب والتدريب: ندرك أهمية الاستثمار في تنمية المواهب الإماراتية ، لذا نقوم بتكوين شراكات مع المؤسسات التعليمية المرموقة والجهات الحكومية والمبادرات الرسمية لتعزيز مهارات ومعرفة الطلاب والخريجين الإماراتيين. نقدّم في ترستيجك برامج تدريب وإرشاد داخلي وبرامج تدريبية وتطويرية متنوعة تشمل برامج التطوير المهني والتدريبات على رأس العمل.

ترتكز استراتيجية التوطين لدينا على أربعة أركان أساسية:

التوظيف والتعيين: كونها ترستيجك شركة إماراتية، و تماشياً مع رغبتنا في أن نكون الشركة الرائدة في مجال التدقيق والاستشارات، وبشكل خاص داخل دولة الإمارات العربية المتحدة، يقف التوطين كركن أساسي لدينا. تعتزم ترستيجك على تخصيص نسبة 60% من إجمالي القوى العاملة في الشركة للمواطنين الإماراتيين بحلول نهاية عام 2025.

تنمية المواهب والتدريب: ندرك أهمية الاستثمار في تنمية المواهب الإماراتية ، لذا نقوم بتكوين شراكات مع المؤسسات التعليمية المرموقة والجهات الحكومية والمبادرات الرسمية لتعزيز مهارات ومعرفة الطلاب والخريجين الإماراتيين. نقدّم في ترستيجك برامج تدريب وإرشاد داخلي وبرامج تدريبية وتطويرية متنوعة تشمل برامج التطوير المهني والتدريبات على رأس العمل.

https://trustegica.com/wp-content/uploads/2024/04/emiratization.png
https://trustegica.com/wp-content/uploads/2024/04/emiratization.png

ترتكز استراتيجية التوطين لدينا على أربعة أركان أساسية:

الاحتفاظ والتقدم: في ترستيجك، نُنفذ خطط تطوير مصممة بدقة للحفاظ على الكوادر الوطنية وتعزيز مسارات تقدمهم. يتمحور اهتمامنا في الاحتفاظ بهذه الأصول الثمينة من خلال توفير فرص للتقدم المهني وتوفير الحوافز. ونحن متماشون مع قيمنا الأساسية في الحفاظ على الاحترافية وتحمل المسؤولية لتقديم قيمة مضافة وضمان رضا العملاء، حيث نقدم برامج تطوير مصممة خصيصًا لتطوير المواهب الإماراتية. توفر هذه البرامج فرصًا قيمة لاستكشاف مختلف المجالات الصناعية وتهيئة الأفراد لتولي الأدوار القيادية في المستقبل.

التعاون والشراكة: بكل فخر، نشارك مع الجهات الحكومية والمؤسسات الأكاديمية والمبادرات الموجهة نحو تمكين الكوادر الإماراتية، حيث نسعى لدعم وتعزيز التوطين على جميع المستويات. نحن في ترستيجك متمسكون بثبات بالتعاون مع أصحاب المصلحة المختلفين من خلال المشاركة الفعَّالة في المنتديات والفعاليات والمؤتمرات. في هذه الساحات، نُيسِّر تبادل المعرفة ومشاركة الخبرات لرفع الوعي وتعزيز تقدم كوادرنا الإماراتية في رحلتهم نحو غدٍ مشرق.

التمييز الإماراتي :

وجهات نظر إماراتية حول تجاربهم مع ترستيجك، مؤكدين تطورهم المهني ومساهماتهم في العمل
https://trustegica.com/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_01.png
" النجاح هو خيارنا الوحيد لأننا نخدم دولة الإمارات. " كمواطنة إماراتية، أتاح لي القطاع الخاص فرصة استكشاف مسارات ومجالات مهنية متنوعة خارج نطاق القطاعات التقليدية ، واكتساب المهارات المناسبة للتميز في مجال إدارة المخاطر
عائشةمستشار – قسم إدارة المخاطر
" العمل في شركة خاصة مثل ترستيجك، أتاح لي التعاون مع مواهب وعملاء دوليين، مما ساهم في إثراء مساري المهني. "
عبيرمستشار - قسم خدمات الإستشارات
" من خلال تقدير المهارات ودعم التوطين، تخلق ترستيجك بيئة عمل شاملة حيث يزدهر فيها الجميع. "
شهدمساعد – قسم مخاطر تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني
" أؤمن أن رحلتي في ترستيجك غنية بالتجارب التي سوف تصقل مهاراتي وتُعِدّني لبيئة العمل. "
علياءمتدرب – قسم التسويق

Lorem Ipsum

is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.